永乐国际

4月1日下昼
，为期两天的永乐国际药业集团营销中心2018年第一期新员工培训事情圆满竣事
，来自集团营销战线的28名新员工在学完新人培训所有课程后顺遂结业。



加入本期培训的新员工来自集团营销中心的各个部分
，既有新增部分司理
，也有市场推广司理和后勤效劳职员。为了让新员工增进相互相识
，快速融入公司
，培训最先前
，28名新员工从自己的姓名、籍贯、所属部分和专长喜欢等方面
，依次举行了自我先容。全体新员工还一起寓目了企业宣传片、《中国永乐国际》MV以及大国品牌故事片。

▲新员工在做自我先容

本次培训内容富厚
，时间安排紧凑
，培训课程涉及了集团先容、企业文化、产品知识、职场礼仪等内容
，由公司向导和相关部分认真人担当讲师
，为新员工更好更快地融入公司增添了动力和信心
，为他们即将最先的永乐国际“新”生涯涤讪了基础。

▲营销总司理楼春红先生为学员们先容《永乐国际事业》

集团副总司理、营销总司理楼春红先生亲自为学员先容永乐国际战略妄想内容
，营销中心办公室主任毛俊先生为学员们先容企业情形
，并做企业文化培训
，市场总监孟德诗先生则为学员们上了一堂生动精彩的《职场礼仪》课。

▲市场总监孟德诗先生为学员做职场礼仪培训

另外
，市场部、质管部、财务部、办公室等部分还向学员们先容了产品知识、医药规则、财务制度及办公软件使用等方面内容。培训接纳现场适时互动
，理论与实操相连系的方法授课
，使学员们的学习热情高涨
，现场气氛热烈。



为了增强学员的自动性
，培训组织职员将学员随机分为三个小组
，每个组推选一名组长
，认真维持培训纪律与催促组员学习。培训以小组为单位睁开PK竞赛
，内容包括考勤纪律、团队展示、课堂体现和理论测试等
，培训竣事后按综合得分崎岖举行排名。经由两天的综合考评
，最终第二小组获得优异团队。为了增强学员的自动性
，提升培训质量
，培训组织职员在培训竣事后还安排了测试
，内容包括公司概况、企业文化、医药规则和产品知识。经由审核
，王少平、马心怡、姜明全三位学员被评为优异学员。营销总司理楼春红先生和市场总监孟德诗先生划分为优异学员和优异团队颁奖。

▲楼总为优异学员颁奖

▲孟总为优异团队颁奖

随着表扬仪式的举行
，营销中心2018年第一期新员工培训班也迎来了却业的时刻。学员们整体佩带好“永乐国际徽章”后
，在营销中心办公室主任的向导下庄重宣誓
，将以“康健中国娃”为使命
，为实现“打造中国儿童药品民族品牌”和“构建天下儿童药品专业营销网络”的企业目的而不懈起劲！



祝福新同事在永乐国际有一个优异的起源
，我们也期待着他们能与永乐国际同生长、共前进。相信有了这股新鲜血液的注入
，永乐国际事业也将为虎傅翼、蓬勃生长
，迎来越发绚烂优美的明天！